Stellenabbau im High Tech Bereich

Antonia Mannweiler auf tagesschau.de berichtet über eine Entlassungswelle in den USA: ca. 68’000 Stellen verschwinden!

Mit Alphabet hat der nächste große Tech-Konzern angekündigt, Tausende Mitarbeiter zu entlassen. Wie geht es mit der Branche weiter, die in den letzten Jahren über ihre Verhältnisse gelebt hat?

«Danke, dass ihr so hart gearbeitet habt, um Menschen und Unternehmen überall zu helfen. Eure Beiträge waren von unschätzbarem Wert und wir sind dankbar dafür», schrieb Alphabet-Chef Sundar Pichai heute in einer Mail an seine Mitarbeiter auf seine Ankündigung hin, Tausende Stellen in dem Unternehmen zu streichen. Es dürfte ein schwacher Trost sein für die insgesamt 12.000 «Googler» – wie Pichai sie nennt -, die ihre Arbeit verlieren.

Alphabet ist dabei bei nicht der erste große Tech-Konzern, der jüngst angekündigt hat, in einem Kahlschlag Tausende zu entlassen. Erst gestern gab Microsoft den Jobabbau von 10.000 Stellen bekannt – knapp fünf Prozent der Belegschaft; Amazon verkündete Anfang des Monats die Streichung von insgesamt 18.000 Stellen. Beim Facebook-Mutterkonzern Meta steht dagegen der erste Stellenabbau überhaupt an: Insgesamt verlieren 13 Prozent der Belegschaft, also rund 11.000 Menschen, ihren Job. Von den großen US-Tech-Konzernen fehlt aber noch einer in der Liste: Apple, das derzeit wertvollste börsennotierte Unternehmen, hat bisher als einziger Tech-Riese noch keinen Stellenabbau angekündigt.

Neben den etablierten Tech-Riesen haben aber auch zahlreiche andere Tech-Firmen in einer regelrechten Entlassungswelle Kündigungen bekanntgegeben. Der Lebensmittel-Lieferdienst DoorDash will sich von 1250 Mitarbeitern trennen, der US-Fahrdienst Lyft von 700, die Krypto-Börse Coinbase von 1200, der Computerhersteller HP von 6000 und SAP-Konkurrent Salesforce von gar 8000 Mitarbeitern.

Ein warmer Händedruck oder sogar eine Kündigung per email…….   das wars!  Plan A dieser Menschen hat sich von einem Moment zum andern aufgelöst.

Nichts tun ist bei Kündigung keine Option. Stellen Sie sicher, dass Sie die nötigen Schritte unternehmen, um Arbeitslosengeld zu erhalten und keine Privilegien verlieren.

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